Владимир
06.12.2017, 16:07
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Читать ответы (5)
Как расчитать неиспользованный отпуск в следующей ситуации. Сотрудник был принят на должность 18.09.2007 с отпуском в 52 дня. В июне-июле 2012 году отгулял отпуск за период с 18.09.11 по 17.09.12 в кол-ве 52 дней, а после отпуска 20.07.12 сотрудник был переведен на должность с отпуском 66 дней. 09.01.13 сотрудник увольняется. Как правильно рассчитать неиспользованный отпуск с учетом перевода на другую должность?
