Inkara
28.12.2012, 03:48
Панкратов работал по срочному договору, заключенному на пять лет-с 15 апреля 2003 г и по 15 апреля 2008.
Читать ответы (1)
Панкратов работал по срочному договору ,заключенному на пять лет-с 15 апреля 2003г и по 15 апреля 2008.Он написал заявление о представлении ему с 1 марта 2008г. отпуска за два года работы,так как в 2004 г он не использовал право на отпуск по просьбе работодателя.продолжительность отпуска за два года составила 56 календарных дней. Работодатель издал приказ в котором первым пунктом удовлетворил просьбу,вторым уволил его 15 апреля в связи с истечением срока договора,а третьим распорядился о выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска
Соответствует ли действия работодателя закону?какие допущены ошибки?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация