Ayjan
25.03.2013, 19:48
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правда ли, что с 1 января 2013 г. после исполнения ребенку 1,5 лет, если я захочу продлить отпуск до 3 лет, работодатель может не продлить отпуск, а уволить меня? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
