Могу вызвать на допрос в праздничные дни?

• г. Москва

Здравствуйте! Поясните пожалуйста такую ситуацию: Чтобы вызвать на работу человека в праздничный день, нужно оформить приказ или ознакомить рабочего за месяц с графиком работы.

У меня такая ситуация: Я ознакомлен как полагается с графиком 3/1 где (1,2,3,4 января - выходные дни). До 9 января по производственному календарю все дни у нас считаются праздничными. Я согласно графику вышел на работу 6,7,8 января (по графику они стали рабочими праздничными) - оплата установлена, как полагается, в двойном размере. Могу ли я 8 января перевести в одинарную оплату и дополнительный день отдыха? Мастер и БТиЗ утверждают, что нельзя (Вы обязаны выйти по графику, Вам оплатили в двойном размере). А я хочу отдохнуть.

Просто я не пойму разницы между ознакомлением с приказом и ознакомлением с графиком.

Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов