Р.S. В организации нет премий и надбавок, за счет которых в гос. учреждениях "доводят" заработную плату до Мин.

• г. Санкт-Петербург

Может ли заработная плата работника в коммерческой организации быть равной МРОТУ, т. е. 720 рублей на сегодняшний день, или необходимо, чтобы заработная плата (в месяц) была приравнена к Миним. Прожиточному минимуму. Что составляет прим. 2 700 руб. в месяц на трудоспособного человека. Как разъяснить это противоречие ТК РФ.

Р.S. В организации нет премий и надбавок, за счет которых в гос. учреждениях "доводят" заработную плату до Мин. прожиточного минимума.

Заранее благодарна.

С уважением, Ирина, г. Санкт-Петербугр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может быть, если работник соглашается работать за такое вознаграждение.

Противоречий нет. Закон об обязательной минимальной зарплате, равной прожиточному минимуму (ст. 133 ТК РФ), еще не принят.

С уважением,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов