Наталья
26.04.2014, 12:33
Возможность отказаться от новой должности и подойти под сокращение во время отпуска по уходу за ребенком - правовые аспекты
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В августе с нач. ОК была договоренность, что я выйду на работу в январе, в конце декабря нач. ОК предложила мне увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации за 2 месяца, т.к. моя должность с 01.01.2013 сокращается, я не согласилась. После этого мне предложили ждать достижения моим ребенком 3-х летнего возраста и сократиться. Законно ли это и что мне делать?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация