Неравное вознаграждение и нарушение конфиденциальности - история сотрудницы, обвиненной в использовании персональных данных
В папке приказов по учреждению о доплатах, я увидела приказ о назначении премии некоторому сотруднику за выполненную работу не входящую в должностные обязанности. Меня это удивило, т.к я выполняла такуюже работу и мне за нее не заплатили. Я спросила у директора Почему тому работнику премию начислили, а мне нет? Директор сказала, что меня уволят за то что я использовала персональные данные сотрудника. Папка с приказами находилась в свободном доступе в секретарской. Секретарь сама мне разрешила ознакомиться с приказами. Какое наказание мне за это положено? С уважением Суркова Е.А.
А каким образом вы вы использовали персональные данные, вас просто пугают. На вас ни какое наказание не может быть наложено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация