Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли наказать работодателя, который не выплатил компенсацию за оставшийся период работы?

11.01.2013, 07:29
• г. Лысьва

Работал в компании с 26.10.2009 и уволен по собственному желанию 31.03.2011 за весь период работы оплаченый отпуск был 2 недели за это я деньги получил. При увольнении, мне компенсацию за оставшийся период работы не выплатили, как я могу наказать работодателя. При этом я уже не работаю в данной компании с марта 2011 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд в течение 3 месяцев. В вашем случае, восстановить пропущенный срок скорее всего не получиться. Можно попробовать написать в прокуратуру на невыплату вам компенсации, но скорее всего вам откажут. Надо было сразу писать в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лысьва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги