Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность ухода во внеочередной оплачиваемый отпуск перед декретом при беременности

11.01.2013, 12:35
• г. Рязань

Я беременна, начало декрета 6,05,13 г. Могу ли я уйти во внеочередной оплачиваемый отпуске не перед декретом, а с 15,01,13 г. на 28 дней. (последний отпуск был в сентябре, в организ работаю больше года) Да или нет? и вправе ли мне отказать работодатель. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если графиком отпусков предусмотрено,то можете уйти.Если не прдусмотрено,тогда только перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги