Евгения
28.11.2017, 20:40
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Рабочий день (08.00-22,00), в течение дня получил расчет и трудовую на руки (с записью уволен по сж), и ушел на 2-2,5 часа раньше до окончания смены без разрешения, что может быть за это, подскажите пожалуйста. Спасибо.
Если работник уволился, то в рамках правового поля от работодателя за это ничего не будет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
