Перевод накопительной части пенсии в НПФ Газфонд - законность и возможные проблемы
Мне 51 год, я на пенсии, т. к. отработал 15 лет на крайнем севере и в тяжелых условиях труда, и продолжаю работать на том же предприятии. За 1 год до пенсии, а именно в ноябре 2010 г., я перевел накопительную часть моей пенсии из ПФР в негосударственный ПФ Газфонд. Недавно я заказал детализацию моего счета в НПФ Газфонд и выяснилось, что как только я сменил пенсионный фонд, работодатель перестал делать отчисления на накопительную часть моей пенсии. Законно ли это и что мне делать, если это незаконно? В марте 2011 г. наше предприятие стало частным, хотя коллективный договор действует до конца 2013 г. Большое Вам спасибо!
Работающие пенсионеры, так же как и обычные работники, подлежат обязательному пенсионному страхованию (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", далее - Закон N 167-ФЗ). При этом не имеет значения, по какому договору они работают - трудовому или договору гражданско-правового характера (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ). Поэтому на заработную плату и иные вознаграждения, выплачиваемые работающим пенсионерам, работодатель обязан начислять страховые взносы (п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ, ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).
Согласно п. 1 ст. 10 Закона N 167-ФЗ суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Отметим, что исключений для работающих пенсионеров Закон N 167-ФЗ и Закон N 212-ФЗ не устанавливают.
Таким образом, при выплате сотруднику-пенсионеру заработной платы работодатель должен начислять страховые взносы, в том числе в пенсионный фонд.
При этом уплаченные таким образом взносы дают право пенсионеру на пересчет страховой части трудовой пенсии (п. 3 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Размер прибавки будет зависеть от суммы перечисленных страховых взносов. Поэтому, если работодатель (частное предприятия или государственное - значения не имеет) не уплачивает своевременно взносы, это нарушает права сотрудников-пенсионеров.
Попробуйте узнать в бухгалтерии куда делаются отчисления - может они поступают все так же на лицевой счет ПФР .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Несанкционированный перевод пенсионных накоплений - проблемы и риски для граждан
Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии
Как сделать расчет декретных при первой беременности в 2020 году и службе в ФСИН с 2016 года?
