Нас часто заставляют выходить в праздничные дни и на выходные дни-а если не выйдешь угрожают, что нам такие работники не нужны.

Здравствуйте!!! Меня интересует трудовой договор об устройстве на предприятие(вернее копия)должны нам рабочим работодатель давать нам на руки??? Если нет, то я могу после года работы попросить у них копию трудового договора, что б я могла посмотреть и увидеть обманывают нас или нет. Нас часто заставляют выходить в праздничные дни и на выходные дни-а если не выйдешь угрожают, что нам такие работники не нужны. Мы не против выходить в выходные дни на работу(имея 2-х детей-9лет и 3 годика) только нам не платят вообще ничего, только записывают на отгулы, а когда выпросишь отгул долгожданный, то за этот отгул платят всего лишь 75%, а работали на все 125% потому что мы на 2 часа задерживались на работе.А приказ мы не какой не подписываем о том что выходим в выходные, мы просим у них приказ(распоряжение)а они смотрят и молчат(бригадир сам не заинтересован в этом)что б мы писали приказы в выходные дни. Не хотят нам платить в двойном размере. Оклад наш при трудоустройстве составлял 2450грн, с выщитами выходило у меня 2150 чистыми(меньше выщиты были из-за двоих деток), а после 6 месяцев нам дали документ который мы не видили толком они его запрятали лишь оставив строку с фамилией работника и всё а там было уменшение оклада и он составил 1960грн и премия 450грн. Но после такого изменения я никогда не получала 2150 грн, постоянно премия разная и они её то 25%, то на 50% урезают, письменно документа мы не подписывали ни разу, что меня лишили премиюи на каком основании не говорят. Генеральному директору девочка одна пожаловалась и хотела что б он помог и всё было по справедливости, но после разговора он ей пообещал, что всё будит хорошо......Но она как уже 1.5 месяца назад была уволена. Она согласилась сама на увольнение, потому что там рука-руку моет, и не хочет принимать на себя все унижения. И это ещё не всё просто может я раньше с такими работодателями не сталкивалась и они всё делают всё по закону, физически там не тяжело работать, а морально очень тяжело. Помогите мне и чёт объясните в чём они правы и не правы???