Отсутствие работника на рабочем месте из-за приема у хирурга - возможные санкции работодателя
11.012013 г был в поликлинике на приеме у хирурга, по этой причине отсутствовал на рабочем месте с 9.00 до 12.00. какие санкции может применить работодатель? Спасибо.
Здравствуйте Антон! Если работодатель был уведомлен, о том что вы не находились на рабочем месте с уважительной причиной, то ни каких. А если нет то может объявить предупреждение, либо выговор.
СпроситьПри отсутствии документов ,подтверждающих уважительность причины отсутствия на рабочем месте,любое дициплинарное взыскание вплоть до увольнения.
СпроситьОбязан ли я писать объяснительную по даннову вопросу? Спасибо.
СпроситьНе обязаны,но лучше написать и приложить подтверждающие документы.В случае отказа дать объяснительную работоадтель вправе оформить ваш отказ актом, и в таком случае отсутствие объяснительной не будет препятствием для применения дисциплинарного наказания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Санкции работодателя за отсутствие на рабочем месте в течение полутора или двух часов
Отказ от бесплатного приема к хирургу в другой поликлинике - нарушение прав пациента?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
