С 21.01.2005 г. я ушла в декретный отпуск, который мне отказываются оплатить.
Работаю в ООО. Там лежит моя трудовая, но заявления о приеме на работу я не писала. Отчислений ни в какие фонды ООО не делает.
С 21.01.2005 г. я ушла в декретный отпуск, который мне отказываются оплатить. Также начальство просит написать меня заявление об уходе в отпуск без сохранения содержания. Больничный лист по "декрету" брать у меня не хотят. Могу ли я миниальные выплаты положенные мне получить через суд. Либо можно привести аргументы начальству для решения этого дела мирным путём.
Если Ваши работодатели будут отрицать факт нахождения Вашей трудовой книжки на предприятии доказать это будет довольно сложно. В суде посредством свидетельских показаний можно попытаться доказать сам факт того,что Вы работали на данном предприятии для этого не обязательно заключать договор.Правда опять трудность-как Вы будете доказывать рамер заработной платы? В результате можно добиться лишь минимального заработка -650 рублей.
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем
на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с
настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены законом, иным
нормативным правовым актом или уставом (положением) организации,
трудовые отношения возникают на основании трудового договора в
результате:
избрания (выборов) на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными законом органами в счет
установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
фактического допущения к работе с ведома или по поручению
работодателя или его представителя независимо от того, был ли
трудовой договор надлежащим образом оформлен.
Если Вас все-таки просят заявление,значит .
Скажите,что обратитесь в Прокуратуру и трудовую инспекцию. Как правило это действует. В настоящее время достаточно строго действуют в отношении руководителей не выплачивающих заработную плату. Тем более в Вашем положении.
Сделайте запись разговора с руководителем на диктофон .Это поможет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация