Согласно приказа Министерства труда и социального развития РС (Я) от 29.07.2009 г. № 504-ОД О введении отраслевой.
Здравствуйте! Согласно приказа Министерства труда и социального развития РС(Я) от 29.07.2009г. № 504-ОД О введении отраслевой системы оплаты труда размер должностного оклада руководителя социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних зависит от основного персонала, т.е. в нашем случае от социального педагога. При расчете средней заработной платы основного работника учреждения средняя зарплата социального педагога уменьшилась по сравнению с предыдущем годом. В праве ли вышестоящий орган (Минтруд) уменьшить оклад руководителя. Если да, то, в каком порядке? Ведь об изменении оклада они должны уведомить в письменной форме не менее чем за два месяца и в штатном расписании изменения сделать только по истечении времени. Или я не права? ЛСРЦН
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация