Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли не выплатить премию при увольнении с муниципального унитарного предприятия до окончания месяца? Каким нормативным актом это регламентировано?

24.01.2005, 11:05
• г. Красноярск

Если я уволилась с муниципального унитарного предприятия не отработав полностью месяц имеет ли право Работодатель не выплачивать мне за этот месяц премию, если имеет, укажаите пожалуйста каким нормативным актом это регламентировано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена!

Вопросы премирования регулируются положением или иным локальным.

На основании ст.144 ТК работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором уиверждаемым.

Ответ на Ваш вопрос может иметь место после анализа положения о премировании.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
20.01.2016, 22:38

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Читать ответы (1)
Давыдов валерий
14.07.2010, 19:25

Имеет ли право работодатель не выплачивать премию за месяц

Имеет ли право работодатель не выплачивать премию за месяц, если работник не имеет взысканий и увольняется по собственному желанию (основание администрации-не полностью отработан месяц)
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2014, 04:48

Вопрос выплаты разовых премий работникам - что допускает закон?

Имеет ли право, основанное на норме закона, руководитель государственного казенного учреждения выплачивать разовые премии работникам, если выплата разовых премий не предусмотрена коллективным договором, локальным нормативным актом? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Марина
07.12.2016, 12:52

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Читать ответы (1)
Леонид
03.05.2021, 02:41

Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?

Я работаю в шахте, в подрядной организации. Отработав 9 смен я пошел на больничный. В период зарплаты мне не доплатили премию. Премия, как часть зарплаты. Работодатель сказал, что я не отработал полный месяц, поэтому премии нет. Правомерны ли действия работодателя? И куда обратиться за помощью? Спасибо!
Читать ответы (3)
Марина
28.11.2013, 13:47

Нормативные акты по пособиям беременности.

Скажите пожалуйста удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам, каким нормативным актом это регламентированно?
Читать ответы (7)
Дмитрий
03.03.2020, 08:59

Обязательна ли претензия по бездоговорному подключению, если да до каким нормативным актом это регламентировано.

Обязательна ли претензия по бездоговорному подключению, если да до каким нормативным актом это регламентировано.
Читать ответы (2)
Администрация МО г.п.Мурмаши
13.03.2007, 17:12

Просим ответить срочно, заранее благодарны!

Имеет ли право администрация муниципального образования, являющаяся учредителем унитарного предприятия сдавать в аренду этому предприятию муниципальное имущество? Просим ответить срочно, заранее благодарны!
Читать ответы (1)
Юрий
20.09.2016, 17:30

Право на годовой отпуск - категории работников и работники муниципального унитарного предприятия транспорта

Кто имеет право на годовой отпуск (какие категории работников). Имеет ли право на него работник муниципального унитарного предприятия транспорта?
Читать ответы (1)