Альфия
29.11.2016, 18:14
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Читать ответы (2)
Я написала заявление о сокращении продолжительности рабочего времени (неполного рабочего дня) и приложила справку о беременности. Работодатель отказался подписывать его. Имеет ли он право отказать мне? Если нет, то что мне делать?
Добрый вечер, по Вашему заявлению работодатель обязан установить неполное рабочее время беременной женщине в силу ст.93 ТК РФ. Получайте письменный отказ и обжалуйте в судебном порядке либо обратитесь в инспекцию труда, может быть они смогут Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация