Проблема сотрудника - как оформить его невыходы на работу, пока идет процесс доказательства виновности
Сотрудник присвоил деньги компании, на работу не выходит. Мы подали заявление в полицию, процесс по доказательству виновности затянулся, вина не доказана, сотрудник числится в компании, как оформить его невыходы на работу? Уволить пока не можем т.к. нет судебного решения.
Уволить уже сейчас имееет полное право и основания. Читайте ТК РФ. Там все написано
Спросить"Но в ТК указано что уволить за воровтство можно только на основании решения суда"
Прям так и сказано" в ТК " за воровство" можно уволить??????
Ужас!!!
.Компания должна иметь своего платного юриста , и заниматься своим делом- бизнесом , а не юридической самодеятельностью.
Подробная моя консультация. как вам поступить, платная.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация