Могу ли я потребовать выплаты компенсаций за моральный и/или материальный ущерб, ссылаясь на Трудовой Кодекс РФ).
Могу ли я, проработав два года назад, потребовать в судебном порядке выплаты отпускных, так как после окончания свой трудовой деятельности не знал что мне положены отпуск. Трудовго договора со мной заключено не было, но есть запись в трудовой книжке. (Могу ли я потребовать выплаты компенсаций за моральный и/или материальный ущерб, ссылаясь на Трудовой Кодекс РФ).
Можете ли Вы мне ответить на этот вопрос ссылаясь на Трудовой Кодекс РФ.
Зарание спасибо.
Миронов Андрей Страна: Россия город: Якутск
Да можете.
Но проблема в пропущенном сроке.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам указанного срока, он может быть восстановлен судом.
Доказывайте увахительность пропуска.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Расписку о сдаче ему трудовой книжки в своё время я не взяла, это было 7 лет тому назад.
Как получить отпускные деньги после работы без трудового договора в г. Мирном, Якутия
Требуют предоставить трудовой договор наемного переводчика, хотя запись в трудовой книжке уже имеется.
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
