Директор школы обвиняет учителя в нарушении правил трудового распорядка - как поступить в данной ситуации?

18.01.2013, 07:53

• г. Валуйки

Работаю в отдаленном селе в малокомплектной школе (9 классов всего 19 учеников) учителем. 14 декабря 2012 г. утром позвонил директору, школы чтобы отпросится, сьездить в поликлинику на прием к врачам, получил устное согласие. 15 января 2013 директор школы пишет приказ:

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в том, что учитель Ф.И,О. без уважительной причины отсутствовал на работе 14.12.2012 года обьявить замечание. Основание: акт об отсутствии на рабочем месте. С актом не знакомили, приказ я не подписал. В медицинской карточки есть записи врачей.

Посоветуйте как мне правильно поступить?

Мой адрес: sirotenko-60@mail.ru

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

18.01.2013, 08:14,

г. Снежногорск

Просто оспорьте в районном суде.

Оспорить легко по формальным основаниям, хотя работодатель и прав.

На будущее - любое отсутствие на рабочем месте должно быть официально оформлено.

Телефонный звонок - это никак не похоже на подписанное работодателем и сданное в секритариат заявление.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

18.01.2013, 20:09,

г. Снежногорск

Если можно помогите более подробно. Живу более 40 км от райцентра, как написать заявление,куда (мировым судьям),какие предоставить документы,срок действия данного приказа, а на будущее как правильно поступать (приболел нужно срочно в поликлинику более 40 км) а на следующий день написать заявление, если не подпишут, а по телефону разрешать. как правильно?

Вы внимательней читайте ответ.

При каких делах в трудовом споре мирвой судья?

А лучше всего купите себе Трудовой кодекс России с комментариями. Пусть он станет вашей настольной книгой.

Правильно - это как минимум любое письменное доказательство.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59