Можно ли сделать запись в трудовую книжку, если нет трудового договора? Я работала на ИП в течение 6-ти месяцев, но оказалось что меня до сих пор не устроили официально, а з-п выдавали под расписку? Теперь хочу уволиться по собственному, что в таком случае делать.
Евгения, добрый день!
Если Вас допустили к работе, то даже в отсутствии подписанного трудового договора, юридически считается, что Вы приняты и что трудовой договор заключен.
Требуйте запись в трудовую книжку.
Всего доброго,
Спросить
Здравствуйте, Евгения!
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Удачи!
Спросить
