Невыплаченная оплата за детский сад - как добиться перерасчета без конфликтов с начальством?
Я работаю в детском саду с 3.09.12. моя дочь тоже посещает этот детский сад. Сейчас я узнала что оплата за сад сотрудникам составляет 50%. При устройстве на работу меня об этом не поставили в известность. Хотя заведующая должна была оформить все документы Сейчас в перерасчете оплаты мне отказывают. Объясняя это тем что расчетный период закончился (2012 год). И вдогонку еще успокоили тем что я была 2 месяца на испытательном сроке и оплата все равно составляла бы 100%.Хотя в договоре указан испытательный срок 1 месяц. Подскажите как добиться перерасчета не портя отношения с начальством. Замечу что наша бухгалтерия находится в районном центре.
Здравствуйте, Светлана!
По законодательству о дошкольном образовании , в оплате пребывания детей в ДОУ привилегий не существует. Оплачивать пребывание в детсаде обязаны все.
В отдельных регионах, местные власти, принимают решение и устанавливают какие-то свои льготы для родителей работающих в детских садах. Если у Вас такие нормы применяются, то Вам необходимо узнавать о них на местном уровне. Обратитесь с вопросом в Управление образования вашего региона.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности вернуть компенсацию за детский сад и осуществить перерасчет за некоторые годы
Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы
Необходим перерасчет и возврат оплаченной суммы за посещение детского сада за сентябрь и октябрь
Оформление оплаты за август в частном детском саду, который прекращает свою деятельность
Необходимость оплаты дополнительных услуг при отсутствии ребенка в детском саду - нарушение или закон?
