Права и льготы молодым учителям при переезде на село?

В школе 4 месяца нет учителя русского языка. Детям ставят другие уроки, мотивируя тем, что когда появится учитель, то программа будет пройдена. Учителя соседних школ, со слов администрации школы, загружены и не могут преподавать в нашей школе. Кто несёт ответственность за это? Какова роль управления образования администрации района? Кстати, жилья для возможных кандидатов в районе тоже нет. Кто несёт ответственность и за это?

Мне нужна консуьтация. Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка. Детей, изучающих немецкий язык становится все меньше, а зарплата учителей сейчас зависит от количества детей в классе. Я хочу вести группу английского языка, но директор школы планирует взять нового учителя английского языка, а мне этот предмет не давать. Возможно ставку немецкого она сможет собрать, но это будут группы по 4-5 человек и зарплата будет в 2 раза меньше, чем у учителей английского (как было в прошлом году). Я являюсь учителем высшей кв. категории (одна из всех учителей иностранного языка), работаю не по совместительству, а это мое постоянное место работы, не пенсионер. Подскажите, как мне защитить свои права не в вопросе количества часов, а в вопросе размера оплаты.

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?

Я хотела узнать. Если сможете подскажите пожалуйста. Я в этом году поступила на работу в школу учителем английского языка, (по профессии учитель английского языка.). с.янтиковскую школу Яльчикского района, в Чувашии, предендую ли я на сертификат молодого специалиста?

Моя история такова. Мой муж служил в Чечне, по приходу с горячей точки, встал в очередь на получения жилья. Шли года, женился. Квартиру так и не получил. По истечению времени, приобрели жилье совместно (на свои нужды) Естественно с очереди по горячей точке сняли, и поставили в общую очередь, (как малоимущих) Т.e Площадь приобретенного жилья не хватает по квадратам для нашей семьи. До приобретения жилья были прописаны в разных местах (Сейчас в приобретенной нами квартире) Стоял на очереди в районе в котором был прописан, сейчас прописан в другом поселке этого же района. (Вопрос... Законно ли то, что нас с очереди снимают?

У меня к вам такой вопрос, есть молодой специалист, учитель русского языка и литературы, этот молодой специалист приехал в не большой поселок на Колыме, Ягодное, приехал ему тут же предъявили соглашение в котором прописано о том что администрация предоставляет жильё, а учитель в свою очередь должна будет своевременно оплачивать коммунальные услуги. У учителей есть такая льгота как возврат всех выплат по ЖКХ учитель платит из своего кармана только за горячую воду, но этот возврат действует только тогда когда учитель прописан в квартире. Учитель пошел в паспортный стол для получения прописки, где учителю говорят что вынуждены отказать в прописке по причине того что дом в котором учителю дала квартиру администрация, перепланирован на деньги администрации без каких либо предварительных действий, в итоге люди которые ранее жили в этом доме подали в суд на право собственичева, учителю грозятся отключить свет и подать в суд, так как учитель является "злостным неплательщиком" в прописке отказали, в возврате денег отказали, долги которые были на квартире, вешаются на учителя, ни кто ничего не делает, только грозятся подать в суд. подавать в прокуратуру учитель боиться так как потом ему создадут такие условия, что бы учитель либо сам уволился, либо уволят по статье. Помогите что делать куда обращаться и как получить заветную прописку для возврата денег по траченых на ЖКХ услуги. Там уже около 50 тысяч, и долг растет.

Я работала в школе 5,4 года учителем немецкого языка. Сейчас осталась без работы. В районе в одном селе требуются (нехватка учителей начальной школы). По образованию я - учитель немецкого и французского языков. Вела уроки иностранного и в начальной школе. Могут меня взять на работу с моим образованием? С уважением, Анастасия.

Ребенок не посещает школу, можно сказать с начала учебного года. Сначала мать объясняла это тем, что у ребенка аллергия, представляла справки. Отсылали выполненные задания учителям, когда школа работала в очном режиме. При дистанте в онлайн-режиме отказывались выходить на связь с учителем, обосновывая это тем, что площадка, на которой работали учителя им не подходит (хотя с другим учениками и родителями проблем не было). Очень много было претензий от матери по оценке работ ребенка. Выполненные работы не соответствовали требованиям учителей, те более т не было общения учителя с ребенком онлайн. В 3-ей четверти мать отказывается пускать ребенка в школу в связи с распространением КОВИД 19. Школа занимается в штатном режиме. Администрация школы объяснила, что согласно Закону об образовании школа может обучать в очной форме, на домашнем обучении при заболевании ребенка и альтернатива - семейное обучение по заявлению родителей. Но переход на семейное образование мать не устраивает. Она хочет, чтобы с дочерью занимались учителя после уроков удаленно. Но это же дополнительная работа в нерабочее время! Оплата труда педагогов! Ее слова на это: школа получила за нее деньги. Учителя отказываются работать, мать считает, что ее дочь "звездочка" и должна получать 4 и 5 за выполненные дома задания (мать не работает!)

Я работаю в общеобразов. Школе Была принята практическим психологом на 0.5 ставки. До этого 10 лет работала в другой школе учителем английского. Имею 1 категорию. При распределении часов среди учителей англ. Языка мне часов не дали. Мотивируя это тем, что я принята психологом, а учителям английского не хватает часов. Один учитель-пенсионер, второй инвалид (ДЦП). Имею ли право требовать, чтобы меня догрузили хотя бы до ставки?

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?