Ведь они должны были оплачивать подработки в двойне или даже больше.

• г. Новокузнецк

Я работал охранником сутки через трое, часто ходил на подработки, по 2,3 в м есяц. Подработки оплачивались также как и обычные смены. Как мне правильно составить заявление в инспекцию по труду. Ведь они должны были оплачивать подработки в двойне или даже больше.

Читать ответы (0)

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Анна Владимировна Рудик
05.03.2021, 08:38

Как правильно рассчитать подработки - как рабочие дни или как подработку?

Я была в отпуске 7 рабочих дней, работала остальные дни по графику, но у меня были подработки 4 дня, как мне их рассчитайте, как подработку или как обычные смены?
Читать ответы (5)
Александр
09.07.2019, 06:44

Ситуация с работой - работаю сутки через сутки из-за нехватки сотрудников - законно ли это и как оплачивается?

Я работаю сутки через трое... Так как людей не хватает, я написал заявление на подработку и теперь работаю сутки через сутки... Скажите законно ли это? И как мне это должны оплачивать?
Читать ответы (1)
ООО Авалон
12.10.2014, 20:45

Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?

Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.
Читать ответы (2)
Лариса
12.02.2016, 22:04

Вознаграждение за сверхурочную работу вместо отсутствующего сотрудника - правомерно ли?

Ситуация такова-сотрудник ушел в очередной отпуск и старший группы попросил за него поработать. При графике сутки-трое я работала сутки через сутки, т.е. свои смены и смены сотрудника, оплатили подработку как внутреннее совместительство, т.е. 40%.Правильно ли это, ведь я работала в свои выходные, заявление что согласна на сверхурочную работу писала.
Читать ответы (1)
Наталья
20.08.2017, 04:15

Проблемы с оплатой переработки - работа санитаркой в реанимации и недостаточные выплаты

Здравствуйте, работаю санитаркой в реанимации, сутки через трое, ночью не спим, но платят 50 процентов, вредность всего 4 процента, так ещё заставляют писать заявление на подработку, в итоге пол месяца через сутки. Сутки стоят меньше тысячи, а подработка ещё меньше. Как должна оплачиваться переработка?
Читать ответы (2)
Сергей
16.11.2020, 10:58

Как оплачивается переработка для сотрудников пожарной охраны при изменении графика смен?

Я сотрудник пожарной охраны, работаю по графику сутки через трое. Но очень часто (отпуск или по болезни) на приходится работать сутки через двое и даже сутки через сутки. Ни о какой компенсации для нас и быть не может. За месяц может быть 2-3 суточные смены переработки. Как по закону должно оплачиваться такое время переработки.
Читать ответы (1)
Елена
25.01.2011, 16:46

Все смены по двойному тарифу, или только 1 января вдвойне, а остальные как обычно?

Работаю диспетчером в системе ЖКХ. Сутки через трое. Как мне должны были опллатить новогодние смены? Все смены по двойному тарифу, или только 1 января вдвойне, а остальные как обычно?
Читать ответы (2)
Александр
30.07.2022, 05:15

Сотрудник охраны рассказал, как избежать подработок даже при настойчивых требованиях работодателя

Можно ли не выходить на подработки? Работаю в охране, сутки трое. Работадатель настойчево требует выходить через сутки потевируя тем, что не хватает охранников.
Читать ответы (2)
Павел
25.06.2022, 11:47

Разбираемся с оплатой переработки частного охранника при несоблюдении официального графика работы.

Я работаю частным охранником, официальный график сутки через трое, но в реальности получается то через сутки то через двое, вместо 7 смен получается 11.Должен ли работодатель оплачивать переработку? Сколько в месяц должно быть часов. Если да то в каком размере?
Читать ответы (2)