Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заправка служебного транспорта в выходные дни без согласования - необходимость объяснительной и возможные последствия

20.01.2013, 21:01
• г. Санкт-Петербург

Я сотрудник западной компании. В моем распоряжении служебный транспорт на полном обслуживании. По внутренним правилам компании нельзя заправлять автомобиль с помощью топливной карты, которую она предоставила, в выходные и праздничные дни.

Получилось так, что за полтора года работы я заправился 2 раза на выходных.

HR отдел требует от меня объяснительную по данному факту на имя Ген директора вменяя мне использование средст компании в личных целях. (на самом деле работал, только не согласовал).

Нужно ли писать объяснительную и каковы могут быть последствия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги