Проблема с получением трудовой книжки после увольнения из магазина H&M - как вернуть ее и как быть в данной ситуации?

Помогите! В начале июля 2016 года моя сестра устроилась на работу в банк кассиром. А сегодня директор банка ей сказал, что так как они расширятся не собираются, то больше в моей сестре они не нуждаются и заставил её написать заявление по собственному желанию. При этом он, директор добавил, что трудовая книжка моей сестры находится в головном офисе, в Москве, поэтому сестра получит свою трудовую книжку только через две недели. Скажите пожалуйста, законно ли всё это? И что делать моей сестре в сложившейся ситуации?

Моя супруга продавец продовольственных товаров, стаж 15 лет.

Устроилась на работу в магазин. Директору очень понравилась. Отработала 3 дня стажировки-она понравилась, сказали возьмут на работу! Взяли трудовую и она написала заявление на прём на работу. Отработав неделю, супруга сильно заболела, так как она не могла прийти-я сам сходил в магазин и предупредил. Ей сразу перезвонила зам директора и сказала, что можно в больницу за справкой не идти ("отлежись пару дней и всё.Ты же потом выйдешь?")-моя жена согласилась. После того как супруга вышла на работу ей сказали, что она уволена. Жена согласилась-так как поняла, что магазин не честный, и попросила расчёт и трудовую книгу. Ждала 5 дней, но на все звонки её только кормили завтраками-директора нет, он уже уехал или позвоните завтра! Я пришёл вместе с супругой в магазин и потребовал вернуть деньги и трудовую-на что нам сказали, что вы прогуливали и должны были написать заявление об увольнении, хотя ранее они говорили, что никакого заявления писать не надо! Директор в гневной форме не слушая ничего начал высказывать своё недовольство (не пойму только чем!) Что нам делать?

Мой вопрос вот в чем состоит! Написала заявление на увольнение 10.03.2016. Отдала директору, И стала отрабатывать свои две недели, после чего через некоторое время звонит директор и говорит что она мое заявление переписала с 14.03.2016, что то там ей не понравилось с предлогом, я с этим согласилась не стала спорить потому что бесполезно! Отработав как положено 2 недели и звонила в кадры спрашивая в какое время я могу подъехать за трудовой, в ответ я услышала что мое заявление вовсе к ним не поступало... И нужно заново писать! Как мне быть ведь я уже отработала и нашла другую работу куда меня уже ждут с трудвой? Помогите пожалуйста.

Я уволилась 23 марта, т. к главный офис организации в Москве, трудовые находятся там, а после увольнения высылаются по почте. В течении месяца я ждала письма, уведомления с почты не приходило, позвонила директору, дал код чтобы я отслеживала письмо. Видела что оно покинуло сортировочный пункт, но по моему адресу не пришло. Пришла на почту 5 мая, письмо оказывается у них было, но они его уже отправили обратно... и вот теперь оно снова в Москве. Директор говорит, что руководство должно ему позвонить, и все звонит месяц целый. Заходила на прошлую работу, где администратор сказала, что я сама должна решать вопрос и звонить в отдел персонала. (я даже номера не знаю, телефон внутренним был). Стаж работы у меня не очень большой, но все-таки.

Как быть? Как вернуть трудовую?

У нас такая проблемма. Жена устроилась на работу в магазин бижутерии. Работает 2 недели. Два дня назад работала со сменщицей. Позвонили на телефон рабочий. Взяла трубку сменщица, якобы звонил директор компании. Дала трубку жене моей. Жена голос директора никогда не слышала. И вообще главный офис в москве. Дальше этот человек по телефону сказал что придет кто то из рекламы и надо перевести всю выручку вчерашнего дня. Оставил телефон на который надо сделать перевод. Чтоб оплатить якобы безналом. Ну она пошла перевела. Спустя пару часов выяснилось что это произошел развод телефонный. Как и что ей делать? Я так понял хотят с нее выщитать все до копейки и виновата во всем она.

В феврале я устроилась на работу в РТК (МТС) подписала договор и с трудовой отправила в офис в Екатеринбург. Отработав 3 недели, поняла что работа не для меня, написала что увольняюсь по собственному желанию... Сказали трудовая книжка и приказ придут через неделю... В итоге ни чего не пришло, звоню им, а мне говорят трудовую потеряли, ищем... прошло уже почти 4 месяца, ни трудовой книжки, ни денег за отработанное время я не получила. Подскажите как быть? Я беременна 7 месяц пошёл, имею ли я право тогда получить с них ещё и декретные.

Если головной офис находится в г.Новосибирске, юридический адрес в Новосибирске, а я работала в офисе в Барнауле, в съемном офисе, то при увольнении когда мне обязаны отдать мою трудовую книжку? Мне предлагают приехать в Новосибирск и получить либо 5 дней ждать после увольнения пока она придет почтой? Но я не согласна 5 дней ждать и ехать в Новосибирск нет возможности, что мне делать?

Уврлилась без отработки. Головной офис находится в другом городе. Заявление на отправку трудавой книжки по почте написала в этот эе день и еще раз через 4 дня. В итоге пришло письмо от работодателя в котором сообщяется о возможности переслать мою трудавую по почте. Звоню говорят что я заявления не писала. Как мне получить книжку.

13 февраля меня пригласили на собеседование в магазин Мебель Шатура, собеседование я прошла, и деректор мне дала список документов о приеме на работу, За неделю я их собрала,20 числа написала заявление о приеме на работу, подписала все должносные обязанности, директор все подписала и сказала все документы вместе с трудовой книжкой отвезти в офис, у них 2 офиса один в Москве, второй в Шатуре. Яотвозила в тот который в Москве, мне сказали курьер ездиет каждый день. До сегоднишнего дня никокого ответа не поступило, куда не звоню документов нигде нет, уже просто прошу их отдать трудовую.

Сколько они имеют право держать мою трудовую, но не вызавть на работу если заявление подписано 20 числом?

У меня такая ситуация. Я была официально устроена по трудовой книжке, но договора я ни какого при оформлении не подписывала. Через полгода я написала заявление на увольнение т.к нашла работу лудше и меня сразу взяли. У меня трое не совершеннолетних детей. В заявление написала дату того же дня как написала заявление. Работодатель стал требовать отработать две нидели я ему объяснила что сама не ожидала что меня сразу примут на работу и что мне на следующий день нужно выходить на смену. После этого он стал говорить что трудовую может мне отдать только через две недели т.к бухгалтер уехала на всю зиму в другой город. Законно ли всё это и что мне делать.