Законно ли зачисление в распоряжение ОВД сотрудника, признанного негодным к службе, инвалида II группы, подлежащего увольнению

В апреле 2007 г. был зачислен в распоряжение командира части до решения вопроса обеспечения жильем.

В июле 2004 г.признан негодным к военной службе по п."Д". Тогда же написал рапорт об увольнении по состоянию здоровья после обеспечения жильем.3 года командование части не предпринимало никаких действий, ссылаясь на отсутствие квартир. Представление к увольнению не подписано до сих пор. В апреле 2007 г. был зачислен в распоряжение командира части до решения вопроса обеспечения жильем. Считаю зачисление в распоряжение неправомерным, т.к. согласно п.г) части 2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащие, признанные негодными к военной службе подлежат зачислению в распоряжение командира части на срок, необходимый для оформления увольнения. Прав ли я?

Читать ответы (1)

Кто будет директором государственного учреждения - вопросы о временной замене и перманентном назначении

Ситуация: сотрудник государственного учреждения занимает должность заместителя директора. После увольнения директора приказом администрации, в ведение которой находится учреждение, на заместителя возлагается исполнение обязанностей директора. Соответственно сотрудник выполняет должностные обязанности и заместителя и директора одновременно. Вопрос 1: есть ли сроки исполнения обязанностей директора? По времени с 01.06.2017. Вопрос 2: обязана ли администрация назначить директором учреждения именно этого сотрудника в связи с продолжительным исполнением им обязанностей директора? Спасибо.

Читать ответы (3)

Сотрудника ликвидированного учреждения Лесхоз не назначили на должность вновь созданного областного государственного

Статус ликвидированного учреждения оластное-государственное учреждение "Лесхоз" , которая неявляется правоприемником вновь созданного областного государственного учреждения "Лесничества" О предстоящем увольнении были предупреждены за 2 месяца. Ликвидационный баланс не утверждался т.к. по своей задолжности учреждение юридически не ликвидированно и в налоговой инспекции проходит как" в процессе ликвидации" .До ликвидации лесничий являлся должностным лицом. Какой статус имел лесничий в промежуточный ликвидационный период т.е.с 15.12.07 (день ликвидации) по 31.12.07 (день увольнения)? Это должностное лицо по прежнему или лицо выполняющие разовые поручения ликвидационной комиссии? Кроме того, в подчинении лесничего не оставалось ни одного подчиненого в связи с сокращением, а значит должностные обязанности он не мог выполнять в полном объеме. Подкрепите пожалуйста документально.

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника ОВД за проступок, порочащий честь сотрудника - порядок и уведомление

Относится ли увольнение сотрудника ОВД за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД (п.9 ч.3 ст. 82 ФЗ-342) к увольнению по инициативе руководителя и должен ли сотрудник уведомляться об увольнении по данному основанию заблаговременно.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за установку памятника инвалиду первой группы, негодному к военной службе

Полагается ли компенсация на установку памятника инвалиду первой группы по заболеванию, полученному в период прохождения военной службы, признанного негодным к военной службе с исключением с воинского учёта по ст.. 50 "б" I приказа МО СССР № 224 1966 г.? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?

В связи с реорганизацией предприятия внесены изменения в штатное расписание-конкретно-переименованы должности в рамках ЕГТС. Это повлекло за собой изменение должностных обязанностей. Вправе ли директор изменить работнику должностные обязанности без согласия работника? Нельзя ли оставить должностные и просто переименовать должность?

Читать ответы (1)

Законно-ли увольнение сотрудника работодателем, без веских причин, если сотрудник является опекуном инвалида первой группы?

Законно-ли увольнение сотрудника работодателем, без веских причин, если сотрудник является опекуном инвалида первой группы?

Читать ответы (1)

Как исправить приказ об увольнении после выхода на пенсию и принятия решения Военно-врачебной комиссии и получить

Скажите пожалуйста после увольнения из ОВД в связи с выходом на пенсию по выслуге лет недавно пришло решение Военно-врачебной комиссии, где сотрудник признан негодным к службе. Какой документ необходимо написать в отделе кадров, чтобы исправили пункт в приказе об увольнении. Оплатят ли отпуск положенный согласно Закона О полиции по болезни в связи с принятым решением ВВК?

Читать ответы (1)

Можно ли привлечь сотрудника ОВД за проступок если после него сотрудник переведен в распоряжение?

Можно ли привлеч сотрудника овд за проступок если после него сотрудник переведен в распоряжение?

Читать ответы (1)

Невыплата отпускных - правомерность удержания средств из заработной платы без согласия сотрудника

Такая ситуация: на организацию наложен административный штраф за несвоевременное перечисление отпускных сотрудникам в размере 15000,00 рублей. Была проведена служебная проверка и выявлено виновное должностное лицо бухгалтер бухгалтерии. Издано распоряжение об удержании из заработной платы в размере 20 % (среднемесячная зарплата сотрудника 17000,00). Сотрудник с данным распоряжением не согласился и в распоряжении указал о своем несогласии. Вопрос: может ли организация удерживать без согласия сотрудника материальный ущерб?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59