Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на отпускные при увольнении по собственному желанию после официального оформления по трудовой книжке?

21.01.2013, 22:44
• г. Химки

Проконсультируйте меня вот по какому вопросу: устроилась на работу, проработала 3 месяца не оформляясь по трудовой книжке, потом там же меня взяли официально по трудовой книжке, проработала еще 4 месяца и решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, сейчас отрабатываю 2 недели. Вопрос: должны ли мне рассчитать отпускные или я не имею права на них претендовать?

С уважением Елена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, ваше право на отпуск как работника возникло бы тогда, когда вы бы отработали 6 месяцев официально, а в вашем случае, не положено

Спросить

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В этой связи, все расчеты в том числе за неиспользованный отпуск должны будут быть произведены с вами в последний рабочий день

Относительно расчета этой компенсации, в случае если вам установят лишь 4 месяца работы, вы вправе будете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежной компенсации за весь период работы!

Относительно самого права на отпуск. Следует исходить из положений ст. 122 Трудового кодекса РФ, где сказано, что по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Также следует отметить, что существует система подсчета положенных дней отпуска за отработанный период и размер компенсации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Химки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
22.03.2017, 23:10

Не отражена ли нарушение моих прав - работодатель отказывает в предоставлении копии трудовой книжки?

Я решила уволиться, и 21.03.2017 г. написала заявление по собственному желанию, сейчас как и положено отрабатываю две недели. Сегодня я попросила у работодателя КОПИЮ своей трудовой книжки, (для своей новой работы) работодатель отказал, сказал что мы не дадим. Я в праве требовать от него копию своей трудовой книжки или нет?
Читать ответы (7)
Евгений
16.10.2015, 18:40

Устроился на новую работу после проблем с зарплатой - возможно ли уволиться без отработки 2 недель?

Устроился на работу, проработал полтора месяца не устроила зарплата, нашёл нормальную работу, меня взяли, я могу уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2-х недель?!
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2008, 12:13

Вопрос вот в чем, могу ли я претендовать на то, чтобы со мной расплатились

При трудоустройстве на работу в первый раз, где на меня завели трудовую книжку, я не подписывала трудовой договор. Сейчас хочу уволиться. Написала заявление, отрабатываю 2 недели. Вопрос вот в чем, могу ли я претендовать на то, чтобы со мной расплатились, если размер оклада и % части нигде не зафиксированы? Мне не платят % уже 1,5 месяца.
Читать ответы (1)
Ekatherina
04.10.2016, 10:26

Какие права у работника при увольнении без заключения трудового договора?

Ответьте пожалуйста вот на такой вопрос. Я была принята на работу с 1 числа начального месяца. Уже его отработала и начался следующий месяц. Я хочу уволиться по собственному желанию. Написала заявление. Вопрос такой: имею ли я право не отрабатывать 2 недели если не был заключен трудовой договор?
Читать ответы (1)
Владимир
28.12.2015, 16:54

Как легально уволиться без подписанного трудового договора и не отрабатывая две недели

Как уволиться по собственному желанию не имея подписанный трудовой договор но устроившись якобы официально с записью в трудовой книжке. И при этом не отрабатывая две недели.
Читать ответы (1)
Алексей
02.08.2013, 19:33

Определение сроков увольнения и расчёта сотрудника согласно Трудовому кодексу

К примеру: я пришел на работу 1 числа месяца, нашел работу и решил уволиться. Написал заявление по собственному. Вопрос: когда меня должны расчитать и уволить с работы согласно ТК.?
Читать ответы (1)
Сергей
15.04.2009, 14:14

Сейчас хочу уволиться, но мне говорят чтобы я отрабатывал 2 недели или они не заплатят мне денег.

У меня такая проблема: я проработал в фирме три месяца, работал не по трудовой книжке. Сейчас хочу уволиться, но мне говорят чтобы я отрабатывал 2 недели или они не заплатят мне денег. Отрабатывать я не хочу так как устроился на другую работу. Подскажите пожалуйста что мне делать? Могу ли я подать на них в суд? и вообще какие у меня права без трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Иван
20.05.2008, 15:07

Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.

Прийдя на работу, меня оформили задним числом. Таким образом, у меня стало сразу три месяца стажа. Проработав там еще полтора месяца, я решил уволится. Написал заявление по собственному желанию. Прийдя в отдел кадров, мне сказали, что книжку мне трудовую отдадут, но запись там, не сделают, т.к. еще не закончился испытательный срок. В Трудовом договоре черным по белому указаны сроки поступления на работу. Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке. 2) Как забрать деньги, которые я заработал за текущий месяц. С уважением, Илья.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
06.06.2012, 18:51

Отработав 3 недели, поняла что работа не для меня, написала что увольняюсь по собственному желанию...

В феврале я устроилась на работу в РТК (МТС) подписала договор и с трудовой отправила в офис в Екатеринбург. Отработав 3 недели, поняла что работа не для меня, написала что увольняюсь по собственному желанию... Сказали трудовая книжка и приказ придут через неделю... В итоге ни чего не пришло, звоню им, а мне говорят трудовую потеряли, ищем... прошло уже почти 4 месяца, ни трудовой книжки, ни денег за отработанное время я не получила. Подскажите как быть? Я беременна 7 месяц пошёл, имею ли я право тогда получить с них ещё и декретные.
Читать ответы (1)
Лилия
15.04.2014, 17:42

Как уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней и сохранить трудовую книжку?

Как уволиться по собственному желанию с сохранением трудовой книжки и желательно не отрабатывая 14 дней. Написала заявление, отдала начальству, но на руках никаких подтверждений нет и начинает что нужно 2 недели потом и подпишет.
Читать ответы (1)