Денис
21.11.2019, 14:47
Должен ли работодатель предоставить отпуск в летний период для ухода за несовершеннолетним ребёнком?
Читать ответы (1)
Унас на работе возникает спор с руководством по очередному оплачиваемому отпуску. Мы воспитываем ребенка-инвалида в возрасте 12 лет. Моему мужу не дают отпуск в летний период, ссылаясь, что отпуск положен только матери, но у меня отпуск составляет 38 календарных дней, а остальное время летних каникул? Нашему ребенку нужен постоянный контроль эпилепсия. Заранее спасибо.
