Если нет, подскажите чем можно ее заменить без ущерба для рабочих.

• г. Челябинск

Наше предприятие находится в банкротстве. Начисление заработной платы прозводится с учетом ежемесячной премии, заложенной в штатном расписании. Можно ли выплачивать данную премию, находясь в банкротстве? Если нет, подскажите чем можно ее заменить без ущерба для рабочих. По возможности со ссылками на законодательство.

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов