Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение инвалида без больничных - что делать в такой ситуации?

28.01.2005, 11:03
• г. Москва

Мой муж устроился в Метродепо в августе 2004 г. Он инвалид 3 гр.,1.5 мес и заболел (обострение астмы) проболел 1.5-2 мес., в данный момент он работает без больничных 1.5 мес., вчера его вызвали в поликлиннику о чем на работе мы предупредили сказали ничего страшного. Сегодня старшии мастер просит от него заявление по собственному желанию. Скажите пожалуйсто имеют ли право на такое увольнение если на содержании ещё жена и грудной ребенок. Подскажите что делать. Зеранее благодарна. Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требование администрации не законно. Уволить его они не могут, в связи с чем и требуют от него заявление по собственному желанию. Писать заявления не надо, но работу лучше подыскивать, т.п. нормально работать Вашему мужу по всей видимости не дадут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
20.12.2013, 20:57

Беременная на больничном - как защититься от прессинга работодателя?

Скажите пожалуйста. Я беременная на третьем месяце. Стала на учет в больнице. Вчера заболела сегодня пошла на больничный. На работе сказали если я собираюсь болеть а не работать. Просят чтоб я написала заявление по собственному желанию. Подскажите что мне делать.
Читать ответы (6)
Ксения
10.04.2015, 19:28

Незаконное требование супермаркета Чибис - уволить сына-инвалида по собственному желанию

Мой сын работает в супермаркете Чибис оператором ПК. (он инвалид 3 гр. У него жена и грудной ребенок.) Вчера ему сообщили о сокращении и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сказали, что если не напишет, то будет работать без оплаты. Он написал с отработкой 2 недели. По моему это не правомерно?
Читать ответы (1)
Мир
08.05.2015, 13:20

Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя

Скажите пожалуйста какие права имеет мой муж при увольнении. Работодатель хочет уволить мужа. Заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию или грозит уволить по статье. По какой не известно. У мужа есть неизрасходованный отпуск. Имеет ли он право на выплату отпускных? Может ли он отказать увольнятся и продолжать работать пока не найдет другую работу? В течении какого срока? Вобщем что делать когда принуждают к увольнению. Чем муж может себя защитить. Какие выплаты ему положены. Чем грозит увольнение по собственному желанию и по статье. Если по статье то какие выплаты положены? Не знаем что делать. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Леська
15.02.2012, 22:34

Является ли муж единственным кормильцем семьи?

Скажите, пожалуйста, мужа вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, я (жена) не работаю, в данный момент на 6 ом мес. беременности. Является ли муж единственным кормильцем семьи? Может ли забрать своё заявление об увольнении? И является ли его увольнение законным? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
08.02.2022, 10:00

Оплачивают ли больничный на ребенка при совмещении с собственным больничным после заявления об увольнении?

Написала заявление об увольнении на 31 января, 27 заболела и взяла больничный, он до 10.02. А сегодня 8.02 заболел ребёнок. На работе сказали что мой больничный будет оплачен, а если я возьму ещё на ребёнка больничный, его оплатят?
Читать ответы (2)
Николай владимирович
14.07.2016, 08:56

Мастер пытается уволить мою жену из-за неудовлетворительной работы - как защититься и привлечь его к ответственности?

Моя жена устроилась не давно на работу, но мастеру не понравилось как моя жена работает, мастер поймал спящей на работе, и теперь принудительно хочет что бы моя жена подписала заявление на увольнение, доводит до слез мою жену, у жены поднимается давление, что можно сделать, и можно привлечь мастера к суду?
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2016, 18:13

Как пострадавшим работникам сохранять свои рабочие места после больничного?

Скажите пожалуйста, Мой муж был на больничном 4 месяца, вчера больничный закрыли, пришел на работу а ему сказали, что для него здесь мест нет, пиши заявление на увольнение. Что делать?
Читать ответы (16)
Елкна
28.01.2016, 20:35

Мужу предлагают уволиться с банкротившегося металло прокатного завода, несмотря на наличие инвалидного ребенка

Мой муж работает на металло прокатном заводе на данный момент завод банкрот мужа заставляют писать заявление на увальнен е по собственному желанию унас двое дитей один ребёнок инвалид.
Читать ответы (1)
Карина
15.07.2017, 11:09

Как правильно поступить

Вчера на работе нам объявили что наши должности сокращают и с 1 августа мы не работаем. Соотвественно просят заявление на увольнение. Как правильно поступить в таком случае если работодатель отказывается увольнять по сокращению а просит просто написать по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Алена
17.08.2016, 07:10

Возможно ли уволить работника раньше срока по его заявлению об увольнении?

Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 29 августа, сегодня ему сказали что он дорабатывает только эту неделю, имеют ли они на это право уволить его раньше срока чем он написал заявление?
Читать ответы (1)