Валерий леонидович
14.04.2019, 17:46
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Читать ответы (1)
В свое время, при устройстве на работу, заключал договор на одну должность, а с февраля, согласно штатного расписания, название должности меняют с добавленим функций к той старой должности из новой должности (две должности в одной). Зарплата не меняется. Правомерно ли это?
Если подпишите ознакомление с должностной инструкцией, то будет правомерно.
Изменение существенных условий, определенных трудовым договором, возможно только по соглашению сторон.
Так что пока - не законно.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация