Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника, заключившего на год договор и работающего по трудовой книжке в Санкт-Петербурге, без нареканий?

22.01.2013, 15:39
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, мой работодатель заключил со мной договор на год. При этом я работаю по трудовой книжке. Может ли мой работодатель уволить меня по окончании трудового договора? Никаких нареканий за год не было. Работаю в СПб.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вероника, если с Вами заключили срочный трудовой договор, то он заканчивается по истечение срока действия. Т.е. Вам могут попросить освободить рабочее место. Если же работодатель не препятствует Вам в исполнении своих трудовых обязанностей по истечении срока действия срочного договора, то он становится бессрочным.

Спросить

Спасибо большое. А скажите, по-окончании договора работодатель может опять заключить со мной договор еще на год и так бесконечно? Или это только один раз делается?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги