Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился по собственному желанию или был вынужден? Как защитить свои права и честь после незаконного увольнения

22.01.2013, 22:05
• г. Москва

Меня вынудили уволиться по собственному желанию после успешного прохождения испытательного срока через 3 дня. Мотивируя тем, что обо мне будут распространены порочащие мою честь и достоинство сведения. Заявление было составлено без меня, не рукописно, отпечатано, дата увольнения одним днем, на заявлении только моя подпись без расшифровки. Причин увольняться у меня не было. Меня практически выкинули в никуда с руководящей должности. Как мне быть? Есть ли у меня шансы доказать, что меня уволили незаконно? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отзовите заявление если не истек срок.

Спросить

Инна, восстановиться на работе можно, если доказать, что уваольнение не было добровольным и по собственному желанию. Вопрос в другом: если Вы написали заявление дабы о Вас не распространяли негативную информацию, то стоит ли игра свеч?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
11.08.2012, 15:24

Вопрос о наличии экземпляра заявления об увольнении с подписью руководителя - необходим ли мне для защиты своих интересов?

Меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я написала под давлением руководства раньше чем за 2 недели до даты увольнения. Но руководитель не подписала пока заявление и оставила у себя. Там есть только моя подпись. Подскажите, пожалуйста, должен ли быть у меня на руках мой экземпляр заявления с визой руководителя, чтобы я могла быть уверенной, что мое заявление не перепишут и уволят раньше, подделав мою подпись? Спасибо. Марина.
Читать ответы (3)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Генрих
21.11.2011, 00:27

На суде присутствовали я, ответчик, судья и помощница судьи.

Во время судебного заседания ответчик сказал в мой адрес заявления, порочащие мою честь и достоинство. На суде присутствовали я, ответчик, судья и помощница судьи. Данное оглашение, порочащие мои честь и достоинство, занесено в протоколе судебного заседания. Считается ли судья или помощник судьи лицом, которые услышали высказывание, порочащие сведения в мой адрес, и можно ли основываться на данный факт для обоснования факта распространения порочащих сведений со стороны распространителя?
Читать ответы (1)
Aleksandr
11.05.2011, 07:22

Куда подавать исковое заявление, по месту моего проживания или в Тульской области?

Сведения, порочащие мою честь и достоинство, были распространены в Тульской области, я проживаю в Москве. Куда подавать исковое заявление, по месту моего проживания или в Тульской области?
Читать ответы (1)
Ирина
05.06.2010, 10:57

Неудачное заявление об увольнении - как восстановиться на работе?

В состоянии эмоционального потрясения написала заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты с какой хочу уволиться, только число написания заявления. Так как я неоднократно вступала с администрацией цеха и завода в правовые конфликты-являюсь неугодным работником. Просьбы об увольнении без отработки я в заявлении не указывала, с начальником этот вопрос не согласовывала. Меня уволили в этот же день, хотя он являлся моим рабочим днем по графику сменности, с 8 до 20 часов. Приказ, расчет и письмо о приглашении забрать трудовую книжку сделали оперативно. Через 10 дней после увольнения я отправила заявление об отзыве своего заявления на увольнение, еще через 3 дня пришла на прием к директору по управлению персоналом, решить вопрос о восстановлении на работе. Но мне было отказано, мотивируя тем, что на мое место перевели из нашего же цеха другого работника. Хотя я знаю, что этот перевод был осуществлен лишь спустя 3 дня после моего визита к директору. Каковы мои шансы восстановиться на работе?
Читать ответы (5)
Александр
06.11.2018, 08:20

Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения

Продавец написала заявление Прошу уволить меня по собсвтенному желанию. 29.10.18 подпись и расшифровка То есть дата написания заявления есть, а даты каким числом уволить нет, правомерно ли мне, как руководителю самому определить дату увольнения?
Читать ответы (4)
Оксана
17.03.2013, 12:39

Как обратиться и наказать клеветника, распространяющего порочащие сведения о моей чести?

Сведения, порочащие мою честь и достоинство, были распространены в Минской области. Клеветник установлен. Скажите куда мне сначала обратиться, чтобы наказать клеветника? Что мне предпринять?
Читать ответы (1)
Инна
11.03.2013, 13:24

Иском в суд для восстановления в должности после увольнения по собственному желанию

Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию (работала в Банке), после успешного прохождения испытательного срока. Я обратилась в суд с иском для восстановления в должности, состоялось 2 заседания, на предыдущем выступил мой свидетель, который лично слышал как два руководителя Банка решали вопрос о моем увольнении. Заседание перенесено по причине вызова в суд для заслушивания лиц, которые вынудили меня написать заявление на увольнение. Нужен ли мне еще один свидетель для укрепления своих позиций? Если вызванные лица, заранее уведомленные должным образом, не явятся в суд, заседание снова перенесут? И еще - заявление на увольнение было составлено на трафаретном бланке не мной, 2 х недельный срок не предоставлен, когда я подписала заявление на нем уже были визы 2 х руководителей и готовый приказ на увольнение, т.е. все документы были составлены в отсутствие моего добровольного волеизъявления. Могу ли я на эти моменты делать акцент, чтобы выйграть процесс? Если нет, то на что обратить внимание? Может на допрос свидетелей? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Елена
31.08.2015, 23:48

Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?

Могут ли меня уволить если вынудили написать заявление по собственному желанию без дат увольнения и даты подачи заявления об увольнении? Что можете посоветовать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Елена
27.01.2015, 21:19

Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?

Скажите пожалуйста, может ли работадатель придраться к заявлению на увольнение без указания даты последнего рабочего дня? В заявление было написано: Прошу уволить меня по собственному желанию. Дата подачи заявления и подпись.
Читать ответы (1)