Неприятный опыт с оформлением санитарной книжки - предложили за 2500, но теперь игнорируют звонки
Устраивались с женой на работу, при устройстве нужна сан. книжка, предложили сделать за 2500 (за 1),дали договора на руки... теперь игнорируют звонки.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201210/26/30x30/43207.jpg)
Обращайтесь в суд, расторгайте договор просите вернуть деньги, неустойку и моралку.
Также можно написать в прокуратуру по факту мошенничества.
СпроситьПо объявлению устраивалась на работу на собеседовании заплатила 2500 за сан. книжку дали договор обещали позвонить теперь телефоны отключены ни работы ни денег куда обращаться, как вернуть деньги?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке?
С уважением. Анна.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Как происходит устройство на работу по гражданско-правовому договору и увольнение. Нужна ли при устройстве трудовая книжка?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
если вы работодатель, то ТК не нужна, льготы и компенсации нераспространяются, кроме налога. Рискуете, если признают в суде договор трудовым. Если Вы работник то на вас не распространяется трудовой распорядок, вам не оплачивают отпуск, больничный, не отчисляют в ПФ. Указывается срок договора. Расторгается по соглашению сторон. Руководствуетесь не ТК РФ, а ГК РФ (чаще всего глава 37)
СпроситьПодскажите, являются ли трудовой договор и трудовая книжка взаимодополняющими документами и их одновременное использование обязательно при устройстве на работу или есть исключения?
С уважением,
Иван.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/29/30x30/a076ad8a288012424a572efdb98fc678.jpg)
При устройстве на работу трудовой договор должен обязательно заключаться, там должна быть прописана и зар.плата и обязанности сторон.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Иван, желательно заключить трудовой договор но, оформление по трудовой книжке, является также вполне законным.
СпроситьПри устройстве на работу попросили оформить сан. книжку за 2500 т. р. отдали договор деньги забрали, сказали позвонят, но так и не позвонили, деньги не вернули.
При устройстве на работу заключается трудовой договор, а только затем создается трудовая книжка?
При получении пенсии по утере можно работать только на условиях трудового договора, без книжки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/21/30x30/222153.jpg)
Трудовая не создается, а оформляется. Оформляться они должны одновременно с подписанием трудового договора.
СпроситьУстраивалась на работу маркировщиком в компанию Винтер. Сказали что необходима медицинская книжка и ее надо оформить у них за 2500, дали подписать договор. Договор оказался на оказание информационных услуг, но выдали чек на оплату.
Прораб не отвечает на телефонные звонки, а на сайте егрюл организация с указанными в договоре инн и огрн считается прекратившей свое действие еще в 2014 году.
Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть заплаченные им деньги по их словам за оформление медицинской книжки, которую никто не оформлял, при договоре на информационные услуги (которых тоже никто не оказывал)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Здравствуйте.
Подавайте заявление в полицию по факту мошенничества.
Принять и рассмотреть его у вас обязаны. После принятия заявления проводится проверка о наличии состава преступлении ( з дня для решения вопроса о возбуждении уголовного дела- ст. 144 УПК РФ). При положительном решении выносится постановление о возбуждении уголовного дела. В соответствии со ст 162 УПК РФ, предварительное расследование должно быть проведено не позднее 2 месячного срока со дня возбуждения уголовного дела.
СпроситьТрудовые книжки обязательны при офиц. Устройстве на работу? Работодатель заключит трудовой договор без трудовой книжки, в таком случает устройство на работу все равно считается официальным?
Запись в трудовую книжку должна вноситься и хранятся трудовые книжки у работодателя. ели с вами заключили договор без трудовой книжки- может он гражданско -правового характера? Гражданско- правовой договор не является трудовым, следовательно, данные правоотношения также трудовыми не являются.
СпроситьПри устройстве на работу, работодатель оплатил оформление санитарной книжки, при увольнении имеет ли он право не отдавать мне сан. книжку пока я не возмещу деньги за оформление моей сан. книжки?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Столкнулась с такой проблемой при устройстве на работу. В интернете нашла вакансию, позвонила, пришла на собеседование. Сказали, что для устройства необходимо оформить санитарную книжку, оплатить необходимо сразу 2500 рублей. Залпатила, выписали квитанцию и дали договор о предоставление информационных услуг, сказали ждать звонка. Так и не перезвонили, трубку не берут. Из отзвов в интернете поняла, что эта фирма ненастоящая и многих людей уже так обманывали. Завтра хочу туда съездить. Подскажите, что нужно говорить и возможно ли вообще вернуть деньги?