Муж отказывается признать подделку подписи и получает выговор на работе - Что делать?
Мужу на работе объявили выговор. Он категорически с ним не согласен.
Ситуация следующая:
Работает в научно-исследовательском институте.
- Институт подписал договор с заказчиком
- Работу по договору муж выполнил и передал заказчику
- Заказчик прислал акт выполненных работ
- Акт муж отнес на подпись в планово-финансовый отдел института
- Через день из отдела позвонили, сказали что все готово можно забрать
- Забрал и пошел в канцелярию ставить печать. В канцелярии устроили скандал, начали кричать что подпись стоит поддельная и мужа стали обвинять в том, что он подделал подпись.
- Через два дня вызвали к замдиректора, два часа заставляли признаться в том, что это муж подделал подпись. Он отказался. Заставили написать объяснительную на имя директора. Написал как было, в институте проработал 34 года и именно так всегда и делал.
- Через день вызвали в кадры и ознакомили с приказом на выговор.
- в приказе написал что с выговором не согласен.
Не знаем, что теперь предпринять, когда вызывали к замдиректора угрожали, что если не признается, что сам подделал подпись будут очень большие проблемы.
Посоветуйте, пожалуйста, как быть.
С уважением Смирнова Т.И.
Выговор по общему правилу оспаривается путем подачи жалобы на имя вышестоящего руководства с просьбой пересмотреть меру наказания либо отменить данную меру. Одновременно, закон допускает возможность обращения в суд.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Спор о заработной плате в НИИ - почему ученым предлагают выплатить меньше, чем было запланировано?
Судебное разбирательство - Заказчик отказывается признать подписанный договор и не выплачивает за выполненную работу
Как мне поступить в данной ситуации и что можно доказать в суде?
Претензия на возврат суммы за неоказанные услуги - правовая ситуация и возможные варианты решения
Я хотела бы проконсультироваться - законны ли действия генерального директора?
