Екатерина
23.06.2016, 11:47
Права работника в отпуске по уходу за ребенком при банкротстве предприятия - увольнение, выплаты и возможность получения пособия
Читать ответы (1)
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Предприятие, на котором я числюсь, суд признал банкротом. Часть работников уведомили, а затем сократили, но до признания банкротом. Я уведомления о сокращении не получала. Когда имеют право сократить меня и уволить по статье банкротство? Какие компенсации мне гарантированы? В какой срок необходимо обратиться в центр занятости?
Не менее чем за два месяца, работадатель может уволить работника с момента получения им уведомления согласно ст.180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 432 Поиск Регистрация