Наталья
29.02.2016, 20:32
Сложности работы на месте женщины в декрете - ситуация с замещением и штатным местом
Читать ответы (1)
Хочу вяйти из декрета не дожидаясь 1,5 лет, но работодатель говорит нет мест жди когда оно освободиться. Что делать?
Не прав работодатель. Ни о каких "занятых местах" речи быть не может. За работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется рабочее место. Вы вправе выйти на работу, причем как на полное рабочее время так и неполное, в любой день. Работник, принятый на работу на время нахождения Вас в отпуске, будет уволен в связи с выходом на работу из отпуска основного работника.
Обратитесь в гострудинспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
