Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет с моей работой после возвращения паспортиста с декретного отпуска?

24.01.2013, 14:24
• г. Пермь

Я работала уборщицей в студенческом общежитии, недавно перевелась на должность паспортиста общежития на время декретного отпуска паспортиста. На данный момент должность уборщицы сокращают и переводят в клининговую компанию. Через год выходит паспортист с декретного отпуска. Что будет со мной? Меня уволят или должны предоставить другую работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

перевелась на должность паспортиста

Вас просто уволят. т.к. Ваша должность, временная по срочному трудовому договору. Но ведь и не факт что основной работник после декрета выйдет на работу.

Спросить

А если я уйду в декрет, до того как основной работник выйдет на работу после декрета. Как меня уволят???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
04.07.2019, 02:19

Ограничения и возможности сокращения должности паспортиста на предприятии, занимающегося пропиской граждан в общежитии

На предприятии есть должность паспортист, ведет работу по прописке граждан в общежитии, которое принадлежит предприятию. Еденицу паспортиста представили к сокращению. Вопрос: есть ли нормативные и юридические ограничения по сокращению еденицы паспортиса, если обьем работы остаеться? И могут ли эту работу переложить на другую еденицу, не паспортиста.
Читать ответы (1)
Мельникова Нина
29.04.2015, 11:45

Моя дочь не может получить временную регистрацию в студенческом общежитии при Колледже из-за отсутствия постоянной регистрации.

Моя дочь проживает в студенческом общежитии при Колледже, в котором учится. Обратились к паспортисту Колледжа, чтобы дочери сделали временную регистрацию, но паспортистка отказала, мотивируя, тем, что нет постоянной регистрации. А мне на данный момент совершенно негде прописать ребенка, так как нет собственного жилья. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли нам отказали? Если - нет, то на что мне ссылаться, обязуя паспортиста зарегистрировать ребенка?
Читать ответы (1)
Евгения
22.08.2012, 01:59

Могут меня выселить из общежития, если я уволюсь с должности уборщицы?

Работаю уборщицей в студенческом общежитии. Как работнику в общежитии мне сдают в найм комнату для проживания, т.к. своей жилплощади нет. В прошлом году вышла на пенсию. Могут меня выселить из общежития, если я уволюсь с должности уборщицы? С уважением, Юлия.
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
04.05.2016, 15:13

Будут ли предоставлены новые условия работы уборщице, когда женщина-работодатель выйдет из декрета?

Я работаю в жко уборщицей подъездов. В данный момент работаю за женщину находящуюся в декрете. С 1 июня она выходит из декретного отпуска. Должны ли мне предоставить другое место работы или меня просто уволят. Я одна воспитываю ребёнка 9-и лет и если потеряю работу не знаю как буду жить.
Читать ответы (1)
Светлана
09.02.2016, 13:53

Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?

Сейчас работаю за сотрудницу которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Принемали на работу по заявлению где я указывала что на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас в организации сокращение. Сотрудницу в декретном отпуске переводят на другую должность (по ее заявлению), как работадатель может поступит со мной? Сократит вместе с должностью или переведет т.к. сотрудницу переводят или уволят. Спасибо.
Читать ответы (2)
Варвара
18.08.2014, 16:34

Должны ли молодому специалисту, работающему на время декретного отпуска

Скажите, пожалуйста, я работаю в школе 2 года, являюсь молодым специалистом. Устроилась я на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком основного работника. Через год она выходит. Должны ли мне предоставить другую работу? Или уволят без предупреждения и объяснения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мельникова Нина
29.04.2015, 11:01

Отказались сделать временную регистрацию в студенческом общежитии из-за отсутствия постоянной регистрации - имеют ли право?

Моя дочь проживает в студенческом общежитии при Колледже, в котором учится. Обратились к паспортисту Колледжа, чтобы дочери сделали временную регистрацию, но паспортистка отказала, мотивируя, тем, что нет постоянной регистрации. А мне на данный момент совершенно негде прописать ребенка, так как нет собственного жилья. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли нам отказали?
Читать ответы (1)
Ирина
04.07.2019, 04:40

Возможно ли сокращение должности паспортиста на предприятии и кому перейдет работа по регистрации граждан в общежитиях?

На предприятии есть должность паспортиста, который ведет работу по регистрации по месту проживания граждан в общежитиях, принадлежащих предприятию. Единицу паспортиста представили к сокиащению. Вопрос: есть ли нормативные и юридические ограничения по сокращению единицы паспортиста, если объем работы остается. Возможно ли объем работы возложить на другую единицу, не паспортиста?
Читать ответы (2)
Анна
31.03.2011, 17:20

Я знаю что уволить сейчас они меня не могут, только когда через 3 года я выйду на работу.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Не давно мне позванили с работы и сказали что мою должность сокращают. Я знаю что уволить сейчас они меня не могут, только когда через 3 года я выйду на работу. У меня вопрос: обязана организация предоставить мне взамен другую должность или они просто уволят меня как только я выйду на работу через 3 года?
Читать ответы (1)