Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фирма сокращает сотрудников, не предложив вакансии беременной работнице

24.01.2013, 18:57
• г. Челябинск

В октябре подписала уведомление в связи с сокращением численности работников, трудовой договор был расторгнут через 2 месяца т.е. в декабре. Через неделю я узнаю что беременна (зачатие было в сентябре). В январе фирма размещает объявление о наборе сотрудника на данную должность. Не предложив ваканстную должность сокращенным сотрудникам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работодатель не имеет право увольнять беременных женщин, иначе ему грозит уголовная ответственность, он обязан предоставить перевод на легкий труд при предоставлении мед.справки от врача-гинеколога.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги