Проблемы с оплатой - правомерно ли действие работодателя?
50₽ VIP
Работаю на одном ЗАО 15 лет в районе крайнего севера. Решил переехать в другую местность. Отправил контейнер 5 т Грузовые документы сдал в бухгалтерию. Прошло 10 месяцев оплаты нет. Уволился. Требуют, что бы я выписался, уехал. И только потом когда я им предоставлю проездные документы мне все оплатят. Скажите с какого момента заканчивается срок действия грузовых документов. И когда начинается отсчет этого срока. Правы ли они? Спасибо.
Уважаемый Анатолий!
В соответствии со статьей 326 Трудового кодекса РФ работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Исходя из сути Вашего вопроса представляется, что ЗАО на котором Вы осуществляли трудовую деятельность является предприятием, не относящимся к бюджетной сфере, поэтому размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Поэтому, если в вышеперечисленных документах оговорено, что оплата расходов по провозу багажа в контейнере производится только при условии снятия с регистрационного учета по месту жительства и установлен срок сохранения права на оплату, например 6 месяцев, а Вы не сняты с регистрационного учета и просрочили сроки подачи документов к оплате, то отказ работодателя оплатить Ваши расходы, связанные с отправкой контейнера правомерен.
Спросить