Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли у меня право назначить заместителем другого сотрудника?

01.03.2002, 08:57
• г. Мурманск

Я назначена руководителем организации. Предыдущий руководитель перед своим увольнением назначил заместителя, который недостаточно профессионален. Есть ли у меня право назначить заместителем другого сотрудника? Основания?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не ознакомившись с уставными документами Вашей организации этого Вам никто не скажет: возможность или отсутствие таковой может быть прописано в вашем уставе, протоколах общих собраний учредителей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
25.04.2014, 07:16

Правомерно ли увольнение заместителя руководителя МО по ст. 278 пункт 2 ТК РФ в данном случае?

Являюсь заместителем руководителя муниципального образования. Меня уволили по статье 278 пункт 2 ТК РФ. Правомерно ли увольнение по данной статье заместителя руководителя, должностной инструкцией которого не предусмотрено управление имуществом собственника, принятием юридически значимых действий? Кроме того, у меня прямое подчинение первому заместителю руководителя, то есть даже не руководителю МО, печати нет, без доверенности не представляю муниципальное образование.
Читать ответы (1)
Анна
26.12.2018, 08:55

Вопрос о возможности первому заместителю назначить самого себя и.о. директора при отсутствии директора в приказе.

С 24.12 по 26.12 директор назначил и.о. своего первого заместителя, с 27.12 по 29.12. первый заместитель в отпуске, он назначил и.о. директора другого заместителя. А с 01.01.2019 директор в отпуске, может ли в приказе первый заместитель сам себя назначить и.о. директора.
Читать ответы (1)
Лариса
31.08.2017, 17:08

На основании какого документа ограничивают нагрузку руководителям общеобразовательных организаций и их заместителям?

Здравствуйте! На основании какого документа ограничивают нагрузку руководителям общебразовательных организаций и их заместителям?
Читать ответы (1)
Юлия
20.04.2016, 06:50

Как руководителю организации уволить сотрудника, который мешает работе? - Совет юриста необходим

Я руководитель организации. Коллектив достался мне в наследство от другого руководителя. Есть сотрудник, который не согласен с моим руководством, и всячески мешает моей работе. Нужен совет юриста, который подскажет, как уволить такого сотрудника?
Читать ответы (4)
Япкина Ольга Викторовна
11.06.2014, 14:47

Вопрос о возможности руководителя сделать перерасчет и удержать з/плату после уменьшения оклада по распоряжению главы района

Заместитель и главный бухгалтер получают з/плату от руководителя на 10 % меньше. В апреле месяце повысили оклад руководителя. На основании Постановления руководитель повышает оклады заместителям. Но 05.06.2014 года Распоряжение главы района уменьшают з/плату с 10% до 30% не основываясь ни на кокой документ и заставляют руководителя сделать это с 1 апреля. Имеет ли право руководитель сделать перерасчет на основании распоряжения с 1 апреля и удержать з/плату.
Читать ответы (1)
Леонид Вересов
07.12.2018, 09:44

Кто может быть назначен вместо увольняющегося директора организации - только заместитель или возможно выбрать другого кандидата?

Я заместитель директора одной из организаций, директор увольняется, но я не хочу быть и.о. или врио директора. Только ли заместителя можно назначить на эту должность или работодатель имеет право назначить кого-то другого?
Читать ответы (1)
Козел отпущения
30.04.2009, 16:36

Руководитель организации выносит дисциплинарное взыскание заместителю за слабый контроь отделения.

Руководитель организации выносит дисциплинарное взыскание заместителю за слабый контроь отделения. Нарушения выявлены самим заместителем в ходе проверки. Правомочны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
20.06.2014, 12:28

Кто может быть назначен исполняющим руководителя в случае увольнения и что говорят устав и коллективный договор?

Кого могут назначить исполняющим обязанности руководителя, если таковой уволился? В уставе и коллективном договоре организации записано, что исполняет обязанности при отсутствии - заместитель. Может ли учредитель назначить исполняющего обязанности своим решением человека, который принят в организацию месяц назад и не занимает никакой руководящей должности?
Читать ответы (5)
Петр
30.08.2017, 12:57

Как решить проблему с отсутствием учета рабочего времени нового руководителя организации?

В мае месяце был назначен руководителем организации, но заместитель не вносил в табель учета рабочего времени руководителя, оспаривая, что он неявляется руководителем. Что делать.
Читать ответы (2)
Анна
31.08.2009, 13:05

Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю.

Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю. Возникает вопрос, имеет, ли право заместитель директора подписывать договора на основании приказа, ведь насколько мне известно договора подписывают за директора, только на основании доверенности.
Читать ответы (1)