Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель вносить запись в трудовую книжку о работе на Крайнем Севере и в каком документе это указано?

01.02.2005, 12:05
• г. Москва

Обязан ли работодатель вносить запись в трудовую книжку о том, что работа выполняется в районах Крайнего Севера? В каком документе указана такая обязанность?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязан. Ст. 57 ТК РФ.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Федор
13.07.2014, 11:58

Указание работы в районах Крайнего Севера в трудовой книжке - необходимость и документы подтверждения стажа

Надо ли указывать в трудовой книжке работника, что работа выполняется в районах Крайнего Севера? Если нет, то какими документами подтверждается стаж работы работника в районах Крайнего Севера?
Читать ответы (2)
Светлана
10.06.2021, 21:51

Как получить справку о северных надбавках при утере трудовой книжки и контактных данных предыдущей организации?

Утрачена трудовая книжка, в которой были записи о работе в районах крайнего севера и справка о северных надбавках. Есть новая трудовая книжка и справка подтверждающая предыдущий стаж работы в районах крайнего севера. Сейчас работаю вахтовым методом в районах крайнего севера. Для нового работодателя нужна справка о северных надбавках. Где ее заново получить, если нет контактных данных предыдущей организации?
Читать ответы (2)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Мария Владимировна
11.11.2003, 16:01

Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.

Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении. Какова формулировка записи в трудовой книжке. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара
21.12.2015, 09:36

Отсутствие печати о работе в районах крайнего севера в трудовой книжке

На предыдущем месте работы в трудовую книжку не поставили печать о том что работала в районах крайнего севера, может ли бывший работодатель поставить эту печать после увольнения?
Читать ответы (3)
Матцаков Марат Тургунович
20.12.2017, 03:29

Как рассчитывается стаж работы в районах Крайнего Севера для льготного пенсионера?

Я льготный пенсионер. У меня стаж работы в районах Крайнего Севера 16 лет. Нужно доработать еще 4 года до 20 лет стажа в районах Крайнего Севера для того, чтобы при переезде в в Центральную Россию у меня не уменьшилась пенсия. Подскажите пожалуйста, стаж работы в районах Крайнего Севера рассчитывается по записи в трудовой книжке или по отчислениям в Пенсионный фонд? В последние два года запись о работе на Крайнем Севере есть, но подозреваю, что отчислений в Пенсионный фонд предприятие не делало. Крутит что-то с зарплатой. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
05.02.2013, 12:39

Обязан ли работодатель внести запись о работе на Крайнем Севере в трудовую книжку и как это может повлиять на льготы на пенсию

Живу и работаю в районе Крайнего Севера, а фирма зарегистрирована в Санкт-Петербурге. Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку об этом или это на его усмотрение? Теряем ли мы льготу раннего выхода на пенсию, если работодатель не делает запись.
Читать ответы (1)
Валерий
16.02.2018, 13:03

Требуется ли подтверждение работы на крайнем севере при наличии записей в трудовой книжке и опыте работы в Мурманске?

Нужны ли сиртаки подтверждающие мою работу на крайнем севере имея записи в трудовой книжке, но не имея записи что этот район относится к районам крайнего севера, работал в г. Мурманске.
Читать ответы (1)
Александр
11.02.2021, 11:15

Работник требует исправлений в трудовой книжке в иске против работодателя

Подал иск против работодателя, одним из исковых требований является внесение исправлений в трудовую книжку. Дело в том, что работодатель внёс запись № 9 в трудовую книжку при приеме на работу, а в день увольнения внёс запись № 10 задним числом о якобы недействительности записи № 9. Моё исковое требование - чтобы работодатель внес запись в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника. Подскажите такой момент. Если я, не дожидаясь решения суда, устроюсь на новую работу и новый работодатель внесёт запись № 11 о приеме на работу, то (если я выиграю суд) можно ли после записи № 11 по решению суда вносить запись от имени предыдущего работодателя об увольнении? Или же лучше ждать решения суда, прежде чем устраиваться на новую работу? Заранее спасибо за Ваше мнение по этому вопросу.
Читать ответы (2)
Николаева Мария Сергеевна
09.09.2014, 16:01

Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей

Я потеряла трудовую книжку. Долгое время не работала. Предыдущий работодатель ликвидировался. Сейчас я работаю. Трудовая книжка пока не заведена. Я собираю справки с предыдущих мест работы для дубликата, оформлять который будет новый работодатель. Вопрос в следующем: работодатель обязан сделать запись в трудовую книжку в течение 3 х дней с даты приема. Дата справок позже, чем дата приема на работу. Возможно ли внесение записей о предыдущих местах работы после записи о текущей работе?
Читать ответы (4)