Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник, находясь в отпуске, заболел. Для продления отпуска в связи с болезнью нужно писать заявление?

25.01.2013, 13:42
• г. Хабаровск

Сотрудник, находясь в отпуске, заболел. Для продления отпуска в связи с болезнью нужно писать заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в соответствии со ст.124 ТК РФ. В соответствии с ней, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
19.12.2021, 20:40

Отпуск военнослужащего отменен из-за болезни - возможное продление отпуска по медицинским основаниям

У военнослужащего подписан рапорт на отпуск и состоялся приказ по части. За два дня до отпуска он заболел. Нужно писать рапорт по отмене приказа на отпуск? Или подходит положение о продлении отпуска по болезни? И после выхода с больничного, написать рапорт о продлении отпуска в связи с болезнью?
Читать ответы (1)
Зарецкая татьяна
11.03.2008, 18:49

Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?

По моему заявлению остаток неиспользованного отпуска за прошлый год предоставлен с 4 марта 2008. с 4 марта заболела. При предъявлении больничного листа положено мне продление отпуска? Если положено, то нужно ли мне писать заявление о продлении? Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.06.2016, 21:12

Как продлить отпуск и уволиться одновременно - когда и как лучше подать заявление работодателю?

Находясь в ежегодном отпуске, я заболела, хочу продлить отпуск. Одновременно принято решение уволиться, могу ли я после подачи заявления на продление отпуска направить работодателю заявление на увольнение и каким способом лучше это сделать.
Читать ответы (1)
Александр Иванович
14.08.2014, 14:59

Продление отпуска при заболевании во время отпуска - что нужно знать

Находясь в отпуске я заболел и мне продлили отпуск на 15 дней, т.е.на время больничного. Если я снова заболею во время продленного отпуска мне ещё продлят отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
06.12.2016, 11:26

Вопрос о праве на очередное продление отпуска при болезни после оформления листа нетрудоспособности

Я находилась в основном отпуске, но заболела, оформила лист нетрудоспособности и мне продлили отпуск, но я снова заболела и снова оформила лист нетрудоспособности в время продления отпуска. Положено ли мне очередное продление отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Захарова Наталья Николаевна
05.04.2004, 15:29

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника. Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска. Как оформить документально продление отпуска? Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время. Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Читать ответы (1)
Надежда Витальевна
20.06.2014, 18:15

Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходила промежуточную аттестацию в университете. Отпуск с 09.06.2014 г. по 30.06.2014 г., а сессия была с 9.06.2014 г. по 22.06.2014 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писала. После окончания сессии я пришла писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писала то значит учебный отпуск не использовала, а училась за счёт своего основного отпуска и продления мне не положено. С уважением, Надежда Л.
Читать ответы (1)
Жаннета
10.05.2022, 21:25

Работодатель не предупредил о необходимости продления отпуска при совпадении с больничным и удерживает выплаты

Больничный совпал с отпуском. Но работодатель не предупредил, что нужно было писать заявление на продление отпуска. Теперь с меня удерживают сумму выплаченных отпускных за 2 недели во время болезни. Есть ли срок, когда можно подать заявление на продление отпуска который совпал с болезнью. Планирую летом идти в оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск (северный) и продлить отпуск совпавший с болезнью?
Читать ответы (1)