Как подать иск на работодателя-частника за задолженность по зарплате с учетом ст. 236 ТК РФ, если организация уже не существует - необходимые документы
По состоянию на 01.11.2010 мой работодатель должен мне зарплату за 25 месяцев. В настоящее время организации уже нет. Он от долга не отказывается, но кормит завтраками. Согласен даже выплатить с учетом ст. 236 ТК РФ. Могу ли я подать иск на него как на физическое лицо? Какие документы для этого нужны?
С уважением и благодарностью г.Электросталь, Московская область, Людмила.
Людмила, Вы уже давным-давно пропустили срок исковой давности (3 месяца) со дня, когда было нарушено Ваше право или когда Вам стало или должно было стать известным о нарушении. Теперь поздно пить "Боржоми".
СпроситьМог бы быть ещё вариант с привлечением работодателя (руководителя) к уголовной ответственности по ст. 145-1 ч. 2 УК РФ, но и там Вы прошляпили срок давности (2 года).
СпроситьЗадолженность образовалась у юр. лица, поэтому иск только к нему.
СпроситьКак на физ. лицо вы на него подать не можете.
Если только он вам напишет распику с обязательством вернуть вам выплатить определенную сумму в указанный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация