Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Единственный участник ООО принял решение о досрочном расторжение трудового договора с виновными действиями 13.09.2012г.

26.01.2013, 10:21
• г. Москва

Работал в ООО генеральным директором. с 21.11.2011 года по 12.092012 года находился на больничном. Больничный закрыли 18.09.2012г. задним числом, т.е. 12.09.2012г. Как объяснили в больнице, если больного во время больничного отправили на комиссию ВТЭК и каким числом комиссия приняла решение оформить на ВТЭК, то больничный закрывается предыдущим числом. единственный участник ООО принял решение о досрочном расторжение трудового договора с виновными действиями 13.09.2012г. Должен ли учредитель представить доказательства связанные с виновные действия и правомерно ли уволили меня и не выплатили компенсацию.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги