Вопросы о расчете ревизии и процентах удержания с зарплаты в магазине женской одежды
Работаю управляющей магазина женской одежды. Провели ревизию. Выставили сумму 52000 руб. С меня удержали половину, остальное раскидали на продавцов. Меня интересует может ли работодатель вычитать полную стоимость товара, или ревизия считается по закупочной цене? И какой процент можно с нас снимать. (ворота на защиту работают в магазине через раз, и охранника нет! О материальной ответственности прописано только в договоре о приеме на работу. И я в магазине нахожусь редко, как я могу нести ответственность за товар в то время, когда меня нет?) Так же каждый месяц снимают премиальную часть зарплаты за невыполнение плана. В итоге сидим на голом окладе. Скажите такие действия законны, или я могу подать в суд, что бы мне вернули деньги?
Надо смотреть подписанный Вами трудовой договор, что там говорится по вопросу материальной ответственности и оплаты труда, в т.ч. премиальной. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация