Уволился в конце ноября. До сих-пор полностью зарплата не выплачена. Не поздно ли сейчас подать в суд на эту компанию?

• г. Заречный

Уволился в конце ноября. До сих-пор полностью зарплата не выплачена. Не поздно ли сейчас подать в суд на эту компанию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, по тексту - трех месяцев нет.

ТК РФ.

"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки".

Спросить
Николай
13.01.2014, 17:31

Незаконная задержка выплаты зарплаты и компенсации за отпуск - какой наказание грозит директору?

Уволился 3 ноября, не выплачена до сих пор зарплата за ноябрь и компенсация за отпуск, чем можно наказать директора за данное правонарушение?
Читать ответы (1)
Мама Троих Детей
18.12.2017, 20:00

Как подать жалобу в трудовую инспекцию после трехлетнего периода с увольнения?

Более трех лет назад уволился с работы, зарплата была официальная, не выплачена до сих пор. Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию, или уже слишком поздно?
Читать ответы (3)
Васса
27.01.2015, 11:09

Возможност взыскания не выплаченной зарплаты в досудебном порядке в организации

На данный момент я работаю в организации, которая не выплачивает зарплату с ноября месяца (то есть, зарплата за ноябрь-декабрь до сих пор не выплачена). Можно ли решить этот вопрос в досудебном порядке?
Читать ответы (1)
Николай
13.01.2014, 17:34

Необходимость наказания директора за не выплату зарплаты и компенсации за отпуск после увольнения

Уволился 3 декабря, не выплачена до сих пор зарплата за ноябрь и компенсация за отпуск, чем можно наказать директора за данное правонарушение?
Читать ответы (4)
Виктория
11.01.2017, 09:17

Сын уволился в ноябре 2016, не выплачена зарплата за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, какие наши действия? С чего начинать спор?

Сын уволился в ноябре 2016, не выплачена зарплата за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, какие наши действия? С чего начинать спор?
Читать ответы (6)
Галина
07.05.2016, 12:44

Незаконно не выплаченная зарплата за сентябрь и октябрь 2015 года - возможность взыскания в настоящий момент

За сентябрь и октябрь 2015 г. мне не была выплачена зарплата. После того как я хотела обращаться в суд мне было обещано полностью все выплатить, но обещание не выполнено до сих пор. Могу ли я взыскать не выплаченную зарплату сейчас.
Читать ответы (2)
Динара
02.11.2013, 12:32

Муж оставил работу из-за задержки зарплаты - организация просит делать удержания и пересчет

Мой муж уволился с работы 23 сентябряиз-за сильных задержек зарплаты. Не была выплачена зарплата за июль, август и сентябрь. По настоящее время (2 ноября) ему не было выплачено ни одного рубля от этой организации. Он взял справку 2-НДФЛ приблизительно в середине октября, в которой отразились его доходы по сентябрь включительно. Сейчас ему говорят, что зарплату не выплачивают, в связи с тем, что хотят сделать пересчёт и дополнительно сделать удержания с его зарплаты за месяц. Имеет ли организация на это право? Заранее, спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
12.08.2018, 19:51

Как получить задолженную зарплату и урегулировать спор с ЧОПом?

В 2016 году работал в ЧОП, с июля по ноябрь зарплату полностью не давали - все мелкие авансы. С ноября уволился, по зарплате образовалась задолжность 30 тыс. рублей. Так и не отдали. Что делать?
Читать ответы (3)
Михаил
26.02.2009, 14:12

Если у компании нет денег, могут ли мне присудить выплчивать определенную сумму ежемесячено из приходов в компанию?

Я уволился из компании 6 месяцев назад. До сих пор мне не выплатили зарплату и компенсацию за неотгуленные отпуска. В начале говорили, что скоро отдадут, а теперь - что кризис и денег в компании нет. Зарплата белая на 50%. Причем возможно, что по некоторым из месяцев, за которые мне не заплатили деньги, я расписался в ведомости о выдаче зарплаты. Еще несколько бывших сотрудников в такой же ситуации. Есть стикер, на котором рукой гендиректора указаны месяцы, за которые мне не выплачена зарплата и общая сумма долга по зарплате. Скажите, каким образом мне необходимо действовать? Подавать жалобу в Государственную инспекцию труда? И на что я могу рассчитывать: только на официальную зарплату? Если у компании нет денег, могут ли мне присудить выплчивать определенную сумму ежемесячено из приходов в компанию? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)