Невыплата отпускных после 2-летней работы на предприятии - как защитить свои права?
Я отработала на предприятии 2 года и 2,5 месяца, уволилась по собственному желанию, но прошел месяц, а мне никто не собирается даже выплачивать отпускные! Могу ли я что либо еще сделать!? в отпуске, за эти 2 года ни разу не была. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! И НАЧАЛЬСТВО ЗАСТАВЛЯЛО МЕНЯ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 РАЗА ПО 2 НЕДЕЛИ, т.к. я сначала была оформлена на одной должности, а потом переведена была на другую должность. Имело ли оно, начальство, на это право!? а кто не отработает-не получит з/п! СПАСИБО!
Обращайтесь в суд с исковым заявлением. Хочу отметить что сроки исковой давности по трудовым спорам в вашем случае взыскании отпускных составляют всего лишь 3 месяца, с момента когда человек узнал или мог узнать о нарушении его прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
Донецк - онлайн услуги юристов
Сохраняются ли стимулирующие выплаты при переводе на другую должность в одной организации?
