Как уволиться без отрабатывания двух недель и возмещения компенсации за отпуск при переезде отдела в другой город?

• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в преддипломном, оплачиваемом учебном отпуске (4 месяца), перед его началом меня предупредили, что наш отдел переезжает в другой город, мною было подписано доп. соглашение о согласии на переезд.

Отпуск заканчивается 29.01.2013, на работу я должна выйти 1.02.2013 (соответственно в другом городе), но я решила уволиться.

Как мне уволиться, не приезжая в другой город и не отрабатывая 2 недели? Не могут ли потребывать возмещения компенсации за отпуск, т.к я нарушаю доп. соглашение (в нем просто написано, что с 01.02.2013 мое место работы в другом городе)?

С уважением, Анна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно уволиться по соглашению сторон. Трудовой кодекс предусматривает такую возможность. Всего лишь надо договориться об этом с работодателем - об увольнении конкретного числа без отработки. Возмещения компенсации у Вас никто не потребует.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов